3 comentários:
De Lutar ou abster e lamentar ?! a 24 de Março de 2015 às 12:00

... Como vivemos num País de costumes aparentemente brandos
a resposta virá com a onda abstencionista por descrédito político,
uma parede de lamentos que anunciam o fim dos tempos que correm.
LNT [0.154/2015]


De NÃO a Burlões, Ladrões e Bangsters... a 25 de Março de 2015 às 09:36
Não se deixe roubar!


Se a EDP, como a REN, GALP, REN, PT, CORREIOS, ANA, AEROPORTOS, PT, ÁGUAS DE PORTUGAL, etc
PRODUZIAM MILHÕES DE LUCRO que revertiam para o acionista/ ESTADO (todos nós), PARA QUE FORAM PRIVATIZADAS ?!!
e porquê tantas PPP/'parcerias' e tão RUINOSAS e sempre para o ESTADO ?!!

Por uma única razão:
ROUBAR, "Desviar", Furtar, Burlar, gerir dolosamente,... ROUBAR, CADA VEZ MAIS OS CONSUMIDORES E ALIMENTAR TACHOS E MAIS TACHÕES para oligarcas, familiares, associados e fantoches/ sabujos (seja do partido centrão, seja do escritório de advogados e consultores, do gab. de estudos, da empresa xpt...)
(só para o MEXIA e CATROGA - QUE JÁ TEM UMA REFORMA DE 12.000 € / MÊS - SÃO MAIS DE 3 MILHÕES/ANO)
E depois fazem PAGAR MAIS E MAIS IMPOSTOS ao CIDADÃO comum (aos que não podem fugir aos impostos e à segurança social - via aldrabice nos recibos e contratos, bancarrota fraudulenta, empresas fantasma, burlas e calotes, contabilidade/"planeamento fiscal" e/ou contas offshore) !!!




ESTA É A ESTRATÉGIA CAPITALISTA PARA CONDICIONAR, CADA VEZ MAIS, A VIDA DE TODOS NÓS E NOS FAZER PAGAR CADA VEZ MAIS PELO QUE CONSUMIMOS. ESSA É A RAZÃO PORQUE A DIREITA ESTÁ SEMPRE CONTRA O ESTADO (QUE SOMOS NÓS)... COMPREENDEM, NÃO É VERDADE?!...


De MicroGerentes e desgovernantes. a 27 de Março de 2015 às 15:11

O Governo mais microgerente da nossa história

(-por CRG, 26/3/2015, 365forte)

"Ao invés de dar instruções gerais sobre pequenas tarefas a então dedicar seu tempo supervisionando grandes questões, o microgerente monitora e avalia cada etapa de um processo de negócio e evita a delegação de decisões.

Os microgerentes geralmente ficam irritados quando um subordinado toma decisões sem consultá-los, mesmo se as decisões estão totalmente dentro do nível de autoridade do subordinado. A microgerência também envolve frequentemente pedidos de relatórios desnecessários e super detalhados ("reportomania").

Um microgerente tende a requerer constantes e detalhadas avaliações de performance e a ser excessivamente focado em trivialidades procedimentais (muitas vezes, em mais detalhes do que ele realmente consegue processar) e não na performance, qualidade e resultados gerais. Este foco no trivial de "baixo nível" geralmente atrasa decisões, mascara objetivos e metas gerais, restringe o fluxo de informação entre funcionários e guia os variados aspectos de um projeto em direções diferentes às vezes opostas.

Muitos microgerentes aceitam tais ineficiências porque consideram o resultado de um projeto menos importante que sua retenção de controle ou da aparência de controle.

É comum aos microgerentes, especialmente àqueles que exibem tendências narcisistas e/ou mirogerencia deliberadamente e por razões estratégicas, delegarem trabalho aos subordinados e então microgerenciar suas performances, permitindo aos microgerentes em questão a receber os créditos pelos resultados positivos ou a responsabilizar os subordinados pelos resultados negativos. Estes microgerentes, assim, delegam a responsabilidade pelo fracasso mas não a autoridade para tomar ações alternativas que levariam ao sucesso ou, pelo menos, à mitigação do fracasso."

- Fonte Wikipédia


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